为了使2024年新入职员工更快地适应工作环境，更好地融入医院文化和团队，不断提升个人综合能力，为医院高质量发展助力，7月21日下午，院办邀请知名专家进行《沟通协调与职业素养》专题授课，院办主任主持，2024年新入职员工全员参加。
　　教授围绕沟通技巧培养、团队协作理念与技巧、冲突识别与解决策略、资源整合与利用、职业素养重要因素等方面，旁征博引，以丰富的实战经验，幽默风趣的语言，深入浅出地阐述了如何提高沟通技巧和协调能力，如何坚持职业操守和自我管理等，内容丰富、观点新颖、视野开阔，让参加培训的员工对沟通协调、职业素养有了更加透彻的理解和精准的把握。
　　此次培训对于进一步提高新职工自身沟通能力和职业素养具有很强的针对性和指导性，希望新职工在后续的工作实践中学以致用，充分发挥个人优势，为医院高质量发展做出贡献。